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如何去看待职场上的公平与不公平?

2019-10-09  [圣严法师]

如何去看待职场上的公平与不公平?

  人人都希望公平,但世上有百分之百公平的事吗?譬如在职场中,主管认为是公平的,但是站在员工的立场,就可能变成不公平。这是因为主观和客观的标准不同,而主观不一定是标准的,所以也没有绝对的客观,可见世上并没有真正的公平。

  我曾经讲过一个比喻:一个父亲有四个儿子,父亲临终时将遗产分配给四个儿子,其中小儿子得到最多,三儿子其次,老二最少,老大没有。因为父亲认为小儿子还小,所以应该多给他一些;老三比较大,就少一些;老二年纪更大,就再少一点;老大已经独立了,所以就不再给老大财产了。可是站在儿子的立场来看,就不一定能认同父亲的想法了,老大认为:‘家里的事业是我从小跟父亲一起努力奋斗出来的,我奉献得最多,获得的也应该最多。分给老二、老三就算了,老四不但没为家里赚一分钱,还老是在花钱,根本不用分给他半毛钱。’几个兄弟一相互比较,争执立起,反目成仇。由此可知,立场不同,判断标准也会不同,若执著自己的立场就会产生纷争。

  我认识一位公务员,工作十分勤奋,凡是聘请到他的上司,往往可以高枕无忧、太平无事。因此,只要有人陞了官,马上就会想到他,抢著请他担任助理或执行秘书。他一辈子没当过真正的主管,最多只是个小主管,往往升官没他的份,加薪也没他的份;可是只要工作上有困难,冲锋陷阵的都是他;加上因为他是幕僚,所以功劳也都是主管的。虽然他对国家、社会、政府的贡献很多,可是未来的历史却未必会记上他一笔,那么他会不会心有不平呢?

  他不但心中没有委曲、不平,反而感恩地说:‘我本来就不是一个做官的人,我是一个做事的人。我很感谢他们看得起我,要我替他们策划,让我有机会为国家社会奉献,要不然,我也没机会发挥能力。无法在历史留名没关系,重要的是我奉献得很高兴。’

  为什么他愿意做这样的傻瓜?而这样的人真的是傻瓜吗?他默默地耕耘、默默地做,完成事情的成就感已让他非常满足、非常欢喜;虽然名声是别人的,地位、荣誉也是别人的,但功德却是自己的呀!因此,当‘名’、‘实’不相符的时候,我们还是求实为要。

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